EP4 30歲轉職 來得及嗎？｜30歲，我幸福了嗎？
目錄
一、 離開舒適圈的契機：比起失敗，我更怕「沒得選」
許多人在考慮轉職時，身邊總會充滿勸阻的聲音。庭旭分享，當時他在購物台已深耕六年，正處於有舞台、工作自由的巔峰期，身邊的廠商與同事都不解：「為什麼要在最好的時候離開？」
庭旭的轉職哲學： 「我更害怕的不是離開會失敗，而是有一天失敗找上我，在我沒得選擇的時候。」
他強調，現在的風光不代表產業永遠需要你。在還有能力做選擇時勇敢踏出去，是為了避免未來被現實逼著不得不改變。轉職的勇氣，來自於對人生主控權的渴望。
二、 做好最壞打算，就是最好的心理建設
孫沛在對談中也提到，轉職並非盲目的衝動，而是需要「風險評估」。如果你正在猶豫，可以試著問自己：
財務緩衝： 目前存的錢，夠我支撐多久的無業生活？
停損點： 如果新嘗試失敗了，我給自己多少時間重新找回原本軌道的工作？
當你發現最壞的情況其實是可以承擔的，那份恐懼感自然會減少。「做好最壞的打算，就是給自己勇敢踏出去的底氣。」
三、 承擔選擇的責任：沒有人能為你的人生負責
轉職路上，最忌諱的就是「牽拖」。庭旭感性地提醒，無論最後聽取了誰的建議，最終按下決定鍵的人始終是你自己。
所有選擇都是對的： 只要是你深思熟慮後的決定，就沒有對錯。
不怪罪、不後悔： 不要說「當初是因為誰叫我換工作的」，當你能全然為自己的選擇負責，你才會在新的領域中全力以赴。